Kadın mühendis adaylarına We Power ile BSH'den tam destek

Kadın mühendis adaylarına We Power ile BSH'den tam destek
BSH Türkiye’nin istihdamda cinsiyet eşitliğini hedefleyen meslek programı We Power ile şirket içindeki bayan mühendislerin oranı giderek artıyor.
BSH Türkiye’nin istihdamda cinsiyet eşitliğini hedefleyen meslek programı We Power ile şirket içindeki bayan mühendislerin oranı giderek artıyor. 2021 yılında, temel mühendislik alanlarında %21 olan bayan çalışan oranı, 2023 ortası prestijiyle %27’ye ulaştı.  

 

BSH TürkiyeWe Power meslek programıyla kadın öğrenciler için iş dünyasında fırsat eşitliğini desteklemeye devam ediyor. Stratejisinin temeline çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık ilkelerini yerleştiren BSH Türkiye, We Power programı ile şirket içinde temel mühendislik ve satış alanlarında çalışan bayanların oranını giderek artırıyor.  

Üniversitelerin mühendislik fakültelerinde lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimi gören bayan öğrencilere yönelik olarak 2021 yılında başlatılan We Power meslek programı, 2022 yılında Satış alanını da kapsayacak formda genişletilmişti. We Power ile bayan öğrencilere yetkinliklerine uygun çalışma tecrübeleri sunuluyor ve böylece meslek seyahatlerine güçlü bir başlangıç yapmaları hedefleniyor.

15 bin bayan öğrenci başvurdu, 117 öğrenci kabul edildi, 62 öğrenci takımda yer buldu

Bugüne dek We Power programına, mesleklerini mühendislik ve satış alanlarında sürdürmek isteyen 15 binin üzerinde kadın öğrenci başvurdu. 117 proje öğrencisi BSH Türkiye bünyesinde tecrübe kazandı ve bu öğrencilerin 62’si takıma alınarak profesyonel iş hayatına başladı.  

Kadın çalışan sayısı artış gösterdi

We Power sayesinde 2021’den bu yana BSH Türkiye içinde temel mühendislik alanlarında misyon yapan bayanların oranı iki yılda %6 artarak %21’den %27’ye yükseldi. 2022 yılında Satış alanının da meslek programına dâhil edilmesiyle bu alanda 1 yıllık sürede yüzde 2’lik artış gözlendi ve bayan çalışan oranı %28’den %30’a çıktı.   

Ayça Kaşıkcı: Konuttaki hayat kalitesinin geleceğini bayan mühendisler şekillendirecek.  

BSH Gelişen Pazarlar Bölgesi İnsan Kaynakları Lider Yardımcısı Ayça Kaşıkcı, konuya ait açıklamasında cinsiyet eşitliğinin önündeki pürüzlere meydan okuyan çalışmalar yürüttüklerini vurguladı. Bugüne dek We Power aracılığıyla bizimle buluşan gençler başta olmak üzere, tüm bayan mühendis adaylarının ve BSH bünyesinde sayıları her geçen gün artan çalışma arkadaşlarımızın Dünya Bayan Mühendisler Günü’nü kutluyorum. Mühendislik alanındaki başarılarıyla genç kadınların hem BSH’nin hem de ürettiğimiz ürünlerle evdeki ömür kalitesinin geleceğini şekillendireceğine yürekten inanıyorum. We Power ile bayanların gücünü BSH’nin gücüyle büyütmeye devam edeceğiz.” 

We Power’da Neler Oluyor? 

We Power ile proje öğrencisi olarak BSH Türkiye bünyesinde tecrübe kazanan genç bayanlar, profesyonel iş hayatına bir adım önde başlıyor. Proje öğrencileri, Temel Mühendislik alanında Üretim, Kalite, Tedarik Zinciri ve Ar-Ge durumlarında; Satış alanında ise Saha Satışı ve Satış Takviye durumlarında misyon alıyor. 

Her yıl, ön değerlendirmeyi geçen öğrencilerin iştirakiyle gerçekleştirilen We Power meslek etkinliğinde şirketin her kademesinden profesyoneller tecrübelerini paylaşırken bu sayede iştirakçiler, meslek seyahatlerini tasarlamada güçlü ipuçları elde ediyor. 

Yönetici mülakatlarıyla devam eden sürecin akabinde seçilen öğrenciler, BSH bünyesinde proje öğrencisi olarak uzun müddetli stajlarına başlıyor.   

En çok başvuran okullar, en istekli bölümler

2022 yılında BSH Türkiye’nin We Power programına 53 farklı üniversiteden kadın öğrenciler müracaat yaptı. En çok müracaat yapan okullar sıralamasında birinci sırayı İstanbul Teknik Üniversitesi alırken; Endüstri Mühendisliği, Kimya Mühendisliği ve Elektrik-Elektronik Mühendisliği, programa en ağır ilgi gösterilen kısımlar olarak öne çıktı. 

We Power 2023-2024

2023 yılı için online müracaat tarihi 1 Eylül-8 Ekim olarak belirlendi. Temel Mühendislik ve Satış alanlarında programa dahil olmak isteyen genç bayan öğrenciler, müracaatlarını meslek platformları üzerinden gerçekleştirebilecek. 

Ekim-Aralık ortasında gerçekleştirilecek ön değerlendirmelerin akabinde We Power meslek aktifliği bu yıl 16 Aralık’ta düzenlenecek. 10 Ocak’a kadar yönetici mülakatlarının tamamlanması ve We Power programının Şubat 2024 prestijiyle başlaması planlanıyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.