TÜİK: Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %9,6 seviyesinde gerçekleşti
Yayınlanma:
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına nazaran; 15 ve daha üst yaştaki şahıslarda işsiz sayısı 2023 yılı Haziran ayında bir evvelki aya nazaran 2 bin kişi artarak 3 milyon 337 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,1 puan artarak %9,6 düzeyinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde %7,8 iken bayanlarda %13,2 olarak iddia edildi.
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına nazaran; 15 ve daha üst yaştaki bireylerde işsiz sayısı 2023 yılı Haziran ayında bir evvelki aya nazaran 2 bin kişi artarak 3 milyon 337 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,1 puan artarak %9,6 düzeyinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde %7,8 iken bayanlarda %13,2 olarak varsayım edildi.
Mevsim tesirinden arındırılmış istihdam oranı %47,8 oldu
İstihdam edilenlerin sayısı 2023 yılı Haziran ayında bir evvelki aya nazaran 363 bin kişi azalarak 31 milyon 291 bin kişi, istihdam oranı ise 0,6 puan azalarak %47,8 oldu. Bu oran erkeklerde %65,2 iken bayanlarda %30,8 olarak gerçekleşti.Mevsim tesirinden arındırılmış işgücüne katılma oranı %52,9 olarak gerçekleşti
İşgücü 2023 yılı Haziran ayında bir evvelki aya nazaran 359 bin kişi azalarak 34 milyon 629 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,6 puan azalarak %52,9 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde %70,7 iken bayanlarda %35,5 oldu.
Genç nüfusta mevsim tesirinden arındırılmış işsizlik oranı %18,6 oldu
15-24 yaş kümesini kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir evvelki aya nazaran 1,2 puanlık artış ile %18,6 oldu. Bu yaş kümesinde işsizlik oranı; erkeklerde %15,4, bayanlarda ise %24,2 olarak kestirim edildi.Mevsim ve takvim tesirlerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma mühleti 44,6 saat oldu
İstihdam edilenlerden referans devrinde işbaşında olanların, mevsim ve takvim tesirlerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma müddeti 2023 yılı Haziran ayında bir evvelki aya nazaran 0,7 saat artarak 44,6 saat olarak gerçekleşti.Mevsim tesirinden arındırılmış atıl işgücü oranı %24,2 oldu
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2023 yılı Haziran ayında bir evvelki aya nazaran 1,7 puanlık artış ile %24,2 oldu. Vakte bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %16,6 iken işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı %17,9 olarak kestirim edildi. Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
Mevsim tesirinden arındırılmış istihdam oranı %47,8 oldu
İstihdam edilenlerin sayısı 2023 yılı Haziran ayında bir evvelki aya nazaran 363 bin kişi azalarak 31 milyon 291 bin kişi, istihdam oranı ise 0,6 puan azalarak %47,8 oldu. Bu oran erkeklerde %65,2 iken bayanlarda %30,8 olarak gerçekleşti.Mevsim tesirinden arındırılmış işgücüne katılma oranı %52,9 olarak gerçekleşti
İşgücü 2023 yılı Haziran ayında bir evvelki aya nazaran 359 bin kişi azalarak 34 milyon 629 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,6 puan azalarak %52,9 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde %70,7 iken bayanlarda %35,5 oldu.
Genç nüfusta mevsim tesirinden arındırılmış işsizlik oranı %18,6 oldu
15-24 yaş kümesini kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir evvelki aya nazaran 1,2 puanlık artış ile %18,6 oldu. Bu yaş kümesinde işsizlik oranı; erkeklerde %15,4, bayanlarda ise %24,2 olarak kestirim edildi.Mevsim ve takvim tesirlerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma mühleti 44,6 saat oldu
İstihdam edilenlerden referans devrinde işbaşında olanların, mevsim ve takvim tesirlerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma müddeti 2023 yılı Haziran ayında bir evvelki aya nazaran 0,7 saat artarak 44,6 saat olarak gerçekleşti.Mevsim tesirinden arındırılmış atıl işgücü oranı %24,2 oldu
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2023 yılı Haziran ayında bir evvelki aya nazaran 1,7 puanlık artış ile %24,2 oldu. Vakte bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %16,6 iken işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı %17,9 olarak kestirim edildi. Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
Ekonomi
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.