Uzaktan Çalışma Salgını

Uzaktan Çalışma Salgını
Dünyada tam vakitli çalışanların %98’nin, uzaktan çalışmayı hayatlarında bir kere de olsa denemek istediklerini belirten Ayşe Nazmiye Uça “Upwork’un bilgilerine nazaran 2025 yılında kestirimi 32 milyon 600 bin Amerikalı uzaktan çalışacak, bu da toplam çalışan nüfusunun % 22’si” dedi
Dünyada tam vakitli çalışanların %98’nin, uzaktan çalışmayı hayatlarında bir sefer de olsa denemek istediklerini belirten Ayşe Nazmiye Uça “Upwork’un datalarına nazaran 2025 yılında iddiası 32 milyon 600 bin Amerikalı uzaktan çalışacak, bu da toplam çalışan nüfusunun % 22’si” dedi.

Pandemi ile birlikte, iş hayatının geri dönülmez bir biçimde değişmesi üzerine yapılan araştırmalar yakın gelecekte uzaktan çalışma formülünün yaygınlaşacağını gösteriyor. Dünyada çalışanların %16’sının tam manasıyla uzaktan çalıştığını söyleyen Datassist YK Lideri Ayşe Nazmiye Uça mevzu hakkında şu değerlendirmelerde bulundu:

Uça: “Dünyada tam vakitli çalışanların %98’i uzaktan çalışmayı denemek istiyor”

“Aslında bir yerde kavramları da tam oturtmak gerek. İş dünyasında tam vakitli çalışmaya ek olarak çalışma formülleri; konuttan çalışma, uzaktan çalışma ve hibrit çalışma olarak güncellendi. Konuttan çalışma; çalışanın işyeri birebir kentte olmasına karşın ofise gitmeksizin konuttan çalışması. Sırf aşikâr toplantılar ya da kıymetli yüze görüşmeler için ofise gitmesi. Uzaktan çalışma; çalışanın diğer kent ya da ülkede olan bir şirketle kontratı yaparak büsbütün online dijital araçlarla uzaktan çalışması. Hibrit çalışma; haftanın belirli günleri ofiste çalışmanın belirli kurallar dahilinde şirkette çalışan ortasında yapılan mutabakat sonucu uygulanması. Meskenden çalışmada iş kanunları mucibince çalışanlar patron ile iş kontratı yapıyor. Uzaktan çalışma ise şu an gri bir alan çalışanlar hür meslek üzere değerlendirip toplumsal teminattan mahrum olabiliyorlar. Farklı ülkeler ve milletlerarası yasalar kelam konusu olduğundan, şu an için yasal çerçevesi konusunda boşluklar var. Ülkeler bu bahiste (bizim ülkemizde dahil) tedbir almaya çalışıyor.

Dünya genelinde; tam vakitli çalışanların % 12,7’si konuttan çalışmakta. Pandemiden sonra olağanlaşma sonucunda hibrit çalışma modeline adaptasyon oranı % 28,2. Bu meskenden ve ofisten çalışmanın bir kombinasyonu olup hem esneklik sağlıyor hem de belirli ölçüde fizikî olarak ofiste olmayı içerdiği için orta bir model olarak kabul görüyor. Uzaktan çalışmanın süratle yükselişine karşın ofis çalışanlarının % 59,1’i hala klâsik çalışma metodu ile devam ediyor. Upwork datalarına nazaran 2025 yılında 32 milyon 600 bin Amerikalının uzaktan çalışacağı varsayım ediliyor. Bu da ABD toplam çalışan nüfusunun % 22’si demek. Yapılan anketlerde çalışanların %98’i hiç olmazsa hayatlarının bir periyodunda uzaktan çalışmayı istiyor. Patronların %93’ü iş mülakatlarını uzaktan yapmayı planlıyor. Şu anda çalışanların %16’sı tam manasıyla uzaktan çalışıyorlar.”

Uça: “Uzaktan çalışmada şampiyon bilişim sektörü”

Sektörlerin uzaktan çalışmaya iştiraklerinin süratle arttığına değinen Uça şöyle devam etti: “Bilişim bölümü bu manada başı çekiyor. Bilişim tabiatı gereği dijital talimatlarla yönetilebiliyor. Tek gereksinim güzel bir internet teması. Bunu marketing, muhasebe ve finans takip ediyor. Bu alanlar hakikat dijital araçları kullanarak rahatlıkla uzaktan çalışmaya geçebiliyorlar. Bunu İnsan Kaynakları takip ediyor. Dayanak takımları, müşteri bağlantıları gerçek raporlama araçları ile uzaktan çalışmaya geçebilir durumda.”

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.